Les commissions du personnel incitent votre personnel à vendre. Elles peuvent être assignées à des éléments spécifiques :

Avec les adhésions, vous pouvez choisir combien de renouvellements la commission s'applique. (p. ex. le membre du personnel recevra-t-il une commission de 10 % seulement sur la vente d'aujourd'hui ? Ou sur la vente d'aujourd'hui en plus d'un pourcentage additionnel sur les x renouvellements suivants ?)

Pour ajouter une commission à un article, accédez au service, au produit ou à l'adhésion, cliquez sur modifier et activez les commissions du personnel.

Dans la Configuration Générale, juste au-dessus des pourboires, vous trouverez une section où vous pouvez demander aux membres du personnel de confirmer qui vend avant que la vente ait lieu. Cette confirmation avant la vente aide à éliminer les confusions sur qui a réalisé la vente à l'époque et qui reçoit quelle commission par la suite.

Vous aurez une vue sur qui se démarque avec les ventes à commission. Ce rapport contient 3 catégories de revenus pour vous aider à comprendre où chaque membre du personnel a le plus fort impact sur les bénéfices de l'entreprise.

Ce rapport est disponible sous Analytics > Rapports > faites défiler jusqu'à la paie du personnel > cliquez sur Commissions du Personnel.

Oui. Les commissions seront bientôt affichées dans le rapport de paie combinée.

Oui. Tant que vous modifiez le pack pour activer la commission.

Le prix réduit. À titre d'exemple, voici une vente qui entraînera l'application d'une règle de prix à moitié prix. La commission est de 10 %. Remarquez comment la commission prend 10 % du total réduit, et non le prix d'origine.

Ils le recevront, mais seulement pour les 3 prochains renouvellements automatiques. Après cela, les commissions cesseront.